Mô tả công việc |
Đảm bảo shop được thành lập, hoạt động tốt theo các tiêu chuẩn nội bộ và theo đúng tiến độ.
- Thực hiện kế hoạch của Phòng HTKD và phân công nhiệm vụ rõ ràng tới từng thành viên để hỗ trợ thành lập shop theo kế hoạch trong vùng
- Tiếp nhận nhân sự sau đào tạo để đào tạo giả lập tại sàn
- giám sát và báo cáo tiến độ thực hiện công việc của các bộ phận liên quan (TKXD, HCNS, MKT, IT, NH…) nhằm thúc đẩy tiến độ thực hiện so với ngày khai trương dự kiến
- Ra kiến nghị/đề xuất với Trưởng phòng, hoặc các bên liên quan theo ủy quyền để tiến hành thay đổi/điều chỉnh cần thiết khi thành lập shop
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ, điều phối thực hiện và chuyển giao cho nhân viên shop trước và trong khai trương: Sử dụng hệ thống; nhập hàng; trưng bày; bán hàng; quản lý hóa đơn; quản lý hàng hóa.
- Tổ chức thực hiện, trực tiếp nghiên cứu thị trường để đóng góp xây dựng kế hoạch marketing khai trương, và bán hàng trong tuần/tháng khai trương.
Đảm bảo những shop khai trương và shop yếu kém được hỗ trợ và tăng doanh số theo cam kết cụ thể với Lãnh đạo trực tiếp.
- Tiếp nhận doanh số, lên phương án với CHT/QLTT để phối hợp bán hàng trong tuần khai trương để đạt mục tiêu đề ra
- Tiếp nhận báo cáo doanh số của các shop trong khu vực, và lên kế hoạch hỗ trợ bán hàng cụ thể, đề xuất với lãnh đạo trực tiếp để được phê duyệt
- Thiết kế và tổ chức thực hiện các phương thức bán hàng cụ thể tại shop bao gồm nhưng không giới hạn bởi một số mục chính sau: lên chương trình kích hoạt và thực hiện; phát tờ rơi; tổ chức roadshow; tổ chức bán hàng bổ sung (chợ đêm; hội chợ; lễ hội demo…); đào tạo bán hàng bổ sung và chốt khách mua;
- Lập báo cáo chi tiết hàng ngày (theo mẫu) về các hoạt động can thiệp và kiến nghị cụ thể với Ngành hàng; Marketing…để yêu cầu bổ sung hàng hóa; điều chỉnh giá bán; hoặc các chương trình khuyến mãi phù hợp
Đảm bảo cập nhật thông tin thị trường, thông tin về nhu cầu của khách hàng tại shop và khu vực sung quanh được thống kê và báo cáo đầy đủ cho bên liên quan (theo mẫu)
- Thực hiện kế hoạch nghiên cứu thị trường đầy đủ và phân công người thực hiện/báo cáo theo đợt, theo yêu cầu của Lãnh đạo trực tiếp
- Thống kê/ghi nhận các trường hợp khách hàng vào shop nhưng không mua thành công để ra kiến nghị cụ thể với bên liên quan nhằm đảm bảo shop có đủ hàng hóa và bán theo đúng nhu cầu của nhóm khách hàng mục tiêu trong khu vực shop
- Thực hiện các hoạt động thị trường ngoài shop để phục vụ hoạt động khai trương/hoặc để thúc đẩy các chương trình khuyến mãi một cách phù hợp
Hỗ trợ hoạt động đào tạo nhân viên mới, đóng góp vào chất lượng và tiến độ đào tạo nhân viên của các shop trong vùng quản lý.
- Thực hiện kế hoạch hỗ trợ đào tạo tập trung sau tuyển dụng, kết hợp với thành lập shop
- Thực hiện hỗ trợ đào tạo bổ sung về quy trình, hệ thống khi cần thiết và phù hợp với kế hoạch khác của phòng HTKD
Đảm bảo chuyên viên hỗ trợ kinh doanh có đủ năng lực thực hiện nhiệm vụ, và được tổ chức tốt để hoàn thành công việc với hiệu quả và hiệu suất cao.
- Xây dựng mục tiêu công tác hàng năm cho mình và hỗ trợ các thành viên theo quy định của Phòng/Công ty hàng năm
- Thực hiện đánh giá thành tích, đánh giá năng lực hàng tháng và cuối năm để lên kế hoạch nâng cao năng lực bổ sung một cách phù hợp
- Góp ý kiến để thiết kế, và thực hiện hoặc tham gia vào các hoạt động đào tạo nội bộ của Phòng/Công ty
- Xử lý các tình huống phát sinh liên quan tới nhân viên, và đề xuất các phương án nhân sự khi phù hơ
- Hỗ trợ tổ chức, thực hiện các sự kiện chung của công ty
- Hỗ trợ/hoặc thực hiện những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo trực tiếp, hoặc của Ban lãnh đạo công ty |
Quyền lợi được hưởng |
Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn: được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool...
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả. |
Yêu cầu khác |
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học/ các chuyên ngành Kinh tế, Kinh Doanh, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Quản lý và 03 năm ở vị trí tương đương.
- Trình độ tiếng Anh ở mức cơ bản, có thể phát âm chuẩn các thuật ngữ và giao tiếp thành thạo trong bán hàng
- Am hiểu về các ngành hàng điện máy, điện tử, điện lạnh
- Thành thạo vị tính văn phòng. Biết các phần mềm chuyên dụng quản lý là một ưu thế.
**Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng hoạch định.
- Kỹ năng phân tích.
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng đào tạo nhân viên..
- Trung thực, thái độ tốt, tinh thần cầu tiến.
- Chịu được áp lực công việc: đi công tác trên 1 tuần, làm việc quá giờ khi thành lập shop |
Hồ sơ bao gồm |
Thông tin liên hệ
• Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
• Mô tả:
- Yêu cầu ứng tuyển: ứng viên chỉ gửi CV theo mẫu tiêu đề: Họ tên _ Vị trí dự tuyển_ Địa điểm làm việc tới email: tuyendung@vinpro.net
• Tên liên hệ: Phòng Tuyển dụng VinPro
• Địa chỉ: Văn phòng VinPro Chi nhánh Hà Nội - Tầng L2, Tòa nhà R2, Khu đô thị Royal City, Quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội, Hà Nội, Việt Nam.
• Điện thoại liên hệ: (04) 62 844 336 máy lẻ 105 hoặc 0912 69 89 90.
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt |
Địa chỉ liên hệ |
Số 7, đường Bằng Lăng 1, Khu đô thị sinh thái Vinhomes Riverside, phường Việt Hưng, quận Long Biên, Hà Nội |
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ phía nhà tuyển dụng
