Thông tin tuyển dụng
Bấm đây
|
Vị trí tuyển dụng |
Giám đốc nhà máy |
Chức vụ |
Quản trị cấp cao |
Số năm kinh nghiệm |
3 năm |
Ngành nghề |
Kỹ thuật ứng dụng |
Yêu cầu bằng cấp |
Đại học |
Hình thức làm việc |
Nhân viên chính thức |
Yêu cầu giới tính |
Nam |
Địa điểm làm việc |
Hà Nội |
Yêu cầu độ tuổi |
Dưới 18 tuổi |
Mức lương |
Thỏa thuận theo năng lực |
Số lượng cần tuyển |
1 |
Mô tả công việc |
1. Quản lý toàn diện hoạt động của nhà máy sản xuất
2. Đánh giá lực lượng hiện tại, tái cấu trúc lực lượng sản xuất nhà máy
3. Tổ chức quản lý và lãnh đạo lực lượng sản xuất gồm 150 nhân sự hoạt động đạt hiệu suất cao, đáp ứng chiến lược kinh doanh.
4. Thực thi các hoạt động nhằm đảm bảo các mục tiêu về Q (Quality), C (Cost), D (Delivery), M (Man), S(Safety) được hoàn thành và vượt chỉ tiêu.
5. Đánh giá năng lực, đào tạo và phát triển kỹ năng của đội ngũ giám sát, tổ trưởng.
6. Xây dựng và triển khai các chương trình Kaizen, 5S, TPM
7. Quan hệ với các cơ quan nhà nước về các hoạt động liên quan |
Quyền lợi được hưởng |
- Thu nhập từ 30 triệu trở lên (cụ thể tùy năng lực)
- Phúc lợi: Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ… theo chính sách phúc lợi của công ty.
- Du lịch 01 lần/năm
- Được trang bị 01 máy Laptop và đẩy đủ các VPP phục vụ công việc
- Mức đóng BHXH - BHYT cao, căn cứ trên lương cơ bản ký hợp đồng lao động
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng tết từ 1-3 tháng lương
- Nghỉ phép 14 ngày.
- Chế độ Bảo hiểm toàn diện Generalli dành cho cấp Quản lý |
Yêu cầu khác |
* Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, Kế hoạch, Kỹ thuật cơ khí, quản lý công nghiệp
- Có kiến thức hệ thống về Mô hình quản trị sản xuất hiện đại, TQM, LEAN, KAIZEN, 5S
* Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng gây ảnh hưởng
- Tư duy hệ thống
- Tư duy chiến lược
* Thái độ - Tố chất
- Quyết đoán, chắc chắn, tin cậy
- Dấn thân, chấp nhận thách thức, phải làm được
- Tinh thần cải tiến liên tục
*Kinh nghiệm
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc, Phó giám đốc sản xuất/ chất lượng, hoặc có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí giám sát, Quản đốc tại các nhà máy có quy mô 100 nhân sự trở lên.
Ứng viên đã từng làm việc trong môi trường sản xuất của các doanh nghiệp Nhật Bản, Châu Âu là một lợi thế.
Địa điểm làm việc : Nhà máy Hưng Yên – Xã Vĩnh Khúc – Huyện Văn Giang – Hưng Yên ( cách KCN Phố Nối A 01 Km ). Có xe công ty đưa đón hằng ngày 2 chiều Hà Nội – Hưng Yên. |
Hồ sơ bao gồm |
- Người liên hệ : Ms Hồng Liên - Phòng : Nhân sự hành chính
- SĐT : (04) 3 785 66 88 – Ext : 703
- DĐ : 093 456 2848
- Hồ sơ bao gồm : CV và đơn xin việc. Bản mềm gửi về địa chỉ email của công ty : tuyendungmienbac@vinhtuong.com (hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng)
**Lưu ý:
1. Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ tên
VD: GD san xuat_Le Tuan
2. CV và đơn xin việc lưu file theo mẫu sau:
Họ tên _Vị trí ứng tuyển_CV và Họ tên_Vị trí ứng tuyển_Thu xin viec
(VD: Le Tuan_GD san xuat_CV
Le Tuan_GD san xuat_Thư xin việc)
3. Ngoài CV và thư xin việc, ứng viên KHÔNG gửi file đính kèm các bằng cấp liên quan. Nhà tuyển dụng sẽ có yêu cầu nộp hồ sơ sau khi lọt vào vòng phỏng vấn
** Các hồ sơ không đạt các yêu cầu trên sẽ KHÔNG được lưu để xem xét |
Hạn nộp Hồ sơ |
30/12/2015 |
Hình thức nộp hồ sơ |
Qua Email |
Thông tin liên hệ
|
Người liên hệ |
Ms Hồng Liên |
Địa chỉ liên hệ |
P1402, T14, Tòa nhà Lilama10, đường Lê Văn Lương kéo dài( bây giờ là Phố Tố Hữu), Từ Liêm, Hà Nội |
Email liên hệ |
tuyendungmienbac@vinhtuong.com |
Điện thoại liên hệ |
04-37856688 ext: 703 |
Yêu cầu |
Ghi rõ trong Email, CV, bìa và bên trong hồ sơ xin việc khi gửi đến Nhà tuyển dụng: "Theo nguồn thông tin tuyển dụng tại http://beejob.com.vn - vị trí Giám đốc nhà máy. Hạn nộp: 30/12/2015"
|
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ phía nhà tuyển dụng
